Et si nous trouvions ensemble votre style professionnel ?

Un accompagnement pour poser les bonnes bases et retrouver du sens dans votre vie professionnelle.

Vous avez besoin d’un nouveau souffle. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours, trouver une nouvelle énergie, une nouvelle stratégie.
Cet accompagnement vous aide à identifier vos talents, vos moteurs et à construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes.

Imaginez ce que cela peut changer pour vous

  • Retrouvez une direction claire, adaptée à vos envies et à votre rythme.
  • Apprenez à parler de vous avec justesse, confiance et authenticité.
  • Reprenez le pouvoir sur vos choix professionnels.
  • Cessez de douter de vos compétences ou de votre légitimité.
  • Sentez que vous êtes à la bonne place, et avancer avec énergie.
  • Comprenez ce qui vous nourrit, les axes à améliorer et à vous révéler au quotidien.

Et si vous pouviez enfin…

  • … sortir du flou et de la surcharge mentale ?
  • … prendre un temps juste pour vous, loin des injonctions et des « il faut » ?
  • … renouer avec ce qui vous engage et vous rend unique ?
Cet accompagnement, c’est une pause stratégique. Un arrêt sur image pour mieux redémarrer. Une vraie rencontre avec vous-même, portée par l’échange et l’écoute.

Pourquoi me faire confiance ?

Depuis plus de 17 ans, j’accompagne les individus dans leurs projets professionnels. Mon parcours ?

  • 10 ans dans les fonctions commerciales
  • 7 ans en management d’équipe
  • Puis une carrière en ressources humaines, centrée sur la gestion de carrière, le développement des talents et l’engagement.

Je crois profondément que chacun peut trouver sa juste place. Et que l’accompagnement ne doit jamais être une procédure froide, mais un moment sincère, utile, bienveillant et efficace. C’est ce que je vous propose ici : une expérience concrète et humaine, qui vous aide à avancer.

Pour qui est cet accompagnement ?

Celles et ceux qui veulent faire le point sur leur carrière

Les professionnels en transition ou en perte de sens

Les personnes qui veulent identifier leur zone de talent

Celles et ceux qui veulent retrouver du plaisir et de l’énergie dans leur travail

Ce que nous allons travailler durant l’accompagnement ?

• Un entretien découverte (1h)
• Un test de personnalité en ligne (25 min, à faire seul·e)
• +/- Un entretien collaboratif d’analyse du test (1h30)
• +/- Un entretien de mise en action (1h)
• +/- Un plan d’action personnalisé

Tarifs

Accompagnement Action

  • Entretien découverte (1h)
    Un premier échange pour cerner vos attentes, votre parcours, vos questionnements actuels. Un moment de parole libre, sans jugement.
  • Entretien de plan d’action (1h) On finalise votre feuille de route : comment traduire tout cela en projet professionnel concret ? Quelles étapes enclencher ? Quelles ressources mobiliser ?

300 € HT
* Entretien découverte informel gratuit 

Accompagnement Tests

  • Entretien découverte (1h)
    Un premier échange pour cerner vos attentes, votre parcours, vos questionnements actuels. Un moment de parole libre, sans jugement.
  • Test de personnalité (à distance)
    Vous réalisez un test en ligne (25 min). Un outil innovant pour révéler vos talents, vos moteurs et vos besoins professionnels.
  • Entretien collaboratif d’analyse des résultats (1h30)
    Nous explorons ensemble vos résultats, en croisant vos ressentis et mon regard RH. Ce moment vous permet de prendre du recul, de mieux comprendre ce qui vous anime et ce que vous devez éviter.

475 € HT
* Entretien découverte informel gratuit 

Accompagnement Complet

  • Entretien découverte (1h)
    Un premier échange pour cerner vos attentes, votre parcours, vos questionnements actuels. Un moment de parole libre, sans jugement.
  • Test de personnalité (à distance)
    Vous réalisez un test en ligne (25 min). Un outil innovant pour révéler vos talents, vos moteurs et vos besoins professionnels.
  • Entretien collaboratif d’analyse des résultats (1h30)
    Nous explorons ensemble vos résultats, en croisant vos ressentis et mon regard RH. Ce moment vous permet de prendre du recul, de mieux comprendre ce qui vous anime et ce que vous devez éviter.
  • Entretien de plan d’action (1h)
    On finalise votre feuille de route : comment traduire tout cela en projet professionnel concret ? Quelles étapes enclencher ? Quelles ressources mobiliser ?

775 € HT
(Possibilité de devis personnalisé selon les besoins spécifiques)
* Entretien découverte informel gratuit 

Ils m’ont fait confiance

Chaque accompagnement est une rencontre.
Les retours que je reçois sont souvent empreints de gratitude, d’émotion, et surtout de lucidité.

J’ai eu l’opportunité d’être accompagnée par Élisabeth dans le cadre de plusieurs entretiens d’embauche, et je recommande vivement son accompagnement en tant que consultant en évolution professionnelle.

Son approche est à la fois structurée et profondément humaine. Grâce à elle, j’ai pu aborder chaque entretien avec méthode et confiance : recherche approfondie sur l’entreprise et sa culture, préparation aux questions RH les plus fréquentes, mise en valeur de mes compétences et de ma posture professionnelle. Élisabeth m’a également fait passer des tests de personnalité et a su en décrypter les résultats de manière très claire, m’aidant à mieux comprendre mes forces et ma manière de fonctionner.

Mais au-delà des outils et de la méthode, c’est sa capacité à écouter, à cerner les personnes et à proposer un accompagnement personnalisé qui m’a particulièrement marquée. Élisabeth est une coach qui encourage sans complaisance, guide sans jamais imposer, et crée un cadre sécurisant où l’on peut progresser.

Son expertise en ressources humaines, combinée à sa finesse d’analyse et à sa bienveillance, en font une ressource précieuse pour toute personne en transition ou en réflexion professionnelle.

Merci encore à elle pour la qualité de son accompagnement

Juliette

Madame Elisabeth Degas m’a aidé à préparer des entretiens pour occuper une fonction publique. Nous avons fait trois simulations d’entretien et à chaque fois elle a su me signaler des éléments indispensables au bon déroulement de ces rencontres qui se sont très bien passées grâce à ses remarques, observations et conseils. Le fait de travailler avec Mme Degas m’a permis d’aborder sans trop d’appréhension les entretiens et de pouvoir anticiper les questions qu’on allait me poser. Je suis très content d’avoir pu être soutenu car cela m’a donné confiance en moi.

Hadrien

Merci pour tout Elisabeth !
Son accompagnement dans le cadre de ma préparation pour des entretiens professionnels a été riche en apprentissages et très pragmatique. Elisabeth a su me guider, accompagner et encourager avec la richesse de son expertise RH, sa bienveillance et sa bonne humeur !
Diane

Foire aux questions

Des réponses aux questions que tu te poses

Est-ce que c’est un bilan de compétences ?

Non. Il ne s’agit pas d’un bilan de compétences classique ni d’un accompagnement via le CEP. C’est une démarche totalement indépendante, plus agile, plus humaine, qui vous aide à faire le point de manière personnalisée, en profondeur — et surtout à votre rythme.

Dois-je avoir un projet professionnel déjà défini pour commencer ?

Absolument pas. Vous pouvez venir avec une idée floue, un simple ressenti de décalage ou un besoin de changement. L’accompagnement est justement là pour vous aider à clarifier ce que vous voulez, ce qui vous anime, et vers quoi avancer.

L’accompagnement peut-il m’aider aussi pour ma posture, ma confiance ou ma prise de parole ?

Oui, ces dimensions émergent souvent naturellement dans le parcours. L’objectif n’est pas juste de “choisir un métier”, mais de vous sentir aligné·e avec votre place et votre manière d’être au travail.

Prêt·e à faire un arrêt sur image sur vos talents ?

Ce que vous ressentez aujourd’hui est légitime. Ce que vous imaginez pour demain est possible.
Prenez ce temps pour vous. Offrez-vous ce moment de clarté. Je vous accompagne.